Recruitment

EMPLOI PERMANENT

• Technicien(ne) spécialisé(e) de musée, spécialité audiovisuel et informatique,

  En ligne depuis le 10.02.2026

  Poste relevant du cadre d’emploi d’Adjoint technique territorial (Catégorie C), Agent de maîtrise territorial (Catégorie C), Techniciens territorial (Catégorie B)

  Ouvert aux contractuels (CDD d’un an renouvelable selon conditions)

  Quotité de travail : temps complet 100 % (soit 36h30)

  Sous l’autorité de la direction de Carré d’Art – Musée d’art contemporain, et la supervision de la responsable de la régie des œuvres et de la production des expositions, le/la Technicien(ne) spécialisé(e) de musée, spécialité audiovisuel et informatique, est chargé(e) d’assurer la régie technique des installations et démontage des expositions. Il ou elle participe à la gestion technique de la collection du musée.

  Détail des missions : se référer à la fiche de poste en PJ

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• Chargé(e) du développement des publics, référent(e) Art, soin et handicap, et médiateur(rice) culturel(le)

  En ligne depuis le 10.02.2026

  Poste relevant du cadre d’emploi d’Assistant(e) territorial(e) de conservation du Patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B) ouvert au grade d’assistant(e) de conservation, assistant(e) de conservation principal(e) de 2ème classe et assistant(e) de conservation principal(e) de 1ère classe.

  Ouvert aux contractuels (CDD d’un an renouvelable selon conditions)

  Quotité de travail : temps complet 100 % (soit 36h30)

  Sous l’autorité de la direction de Carré d’Art – Musée d’art contemporain, en lien avec l’équipe du service des publics et en cohérence avec le projet scientifique et culturel du musée, le/la chargé(e) du développement des publics, référent Art, soin et handicap, et médiateur(rice) culturel(le), aura les missions suivantes :

  -        Assurer la conception, le développement et la mise en œuvre des actions en direction de tous les publics hors temps scolaires du musée

  -        Concevoir les outils de médiation en lien avec l’équipe du service des publics

  -        Concevoir et planifier les actions de médiation (visites, ateliers, rencontres) adaptées à la diversité des publics, en lien avec l’équipe du service des publics, avec une attention particulière pour l’accessibilité et l’inclusion des personnes en situation de handicap et éloignés de la culture

  -        Assurer les visites et ateliers à destination de tous les publics

  -        Piloter la stratégie de développement des publics

  -        Assurer le suivi de la fréquentation des activités du musée (visites guidées, ateliers)

  -        Développer des programmes spécifiques à destination des familles

  -        Créer et animer un réseau de partenaires, en lien avec les publics éloignés de la culture (centres sociaux, associations d’insertion, médicosociales, PJJ, etc.).

  -        Assurer le suivi des publics touristiques (individuels et groupes) et animer la relation avec les professionnels du tourisme commerciaux et institutionnels

  -        Animer, informer et stimuler le réseau de partenaires institutionnels ou commerciaux, notamment les opérateurs de billetterie, comités d’entreprises, syndicats de guides et conférenciers, acteurs indépendants prescripteurs auprès des publics cibles du musée

  -        Concevoir une offre culturelle à destination des offices de tourisme et tours opérateurs

  -        Réaliser des analyses, participer à la rédaction du bilan du service des publics

  -        Concevoir des programmes spécifiques pour les publics éloignés de la culture

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• Chargé(e) de la programmation culturelle et des partenariats et médiateur(rice) culturel(le)

  En ligne depuis le 10.02.2026

  Poste relevant du cadre d’emploi d’Assistant(e) territorial(e) de conservation du Patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B) ouvert au grade d’assistant(e) de conservation, assistant(e) de conservation principal(e) de 2ème classe et assistant(e) de conservation principal(e) de 1ère classe.

  Ouvert aux contractuels (CDD d’un an renouvelable selon conditions)

  Quotité de travail : temps complet 100 % (soit 36h30)

  Sous l’autorité de la direction de Carré d’Art – Musée d’art contemporain, en lien avec l’équipe du service des publics et en cohérence avec le projet scientifique et culturel du musée, le/la chargé(e) de la programmation culturelle et des partenariats, et médiateur(rice) culturel(le), aura les missions suivantes :

  -        Assurer l’organisation et la mise en œuvre la programmation culturelle annuelle du musée, incluant les conférences et événements spécifiques (Nuit des Musées, Journées du Patrimoine, etc.)

  -        Coordonner la diffusion de l’information sur les activités des publics en lien avec le service communication

  -        Concevoir et planifier les actions de médiation (visites, ateliers, rencontres) adaptées à la diversité des publics, en lien avec l’équipe du service des publics

  -        Développer et animer un réseau de partenaires culturels, artistiques et sociaux dans une logique de projets communs et d’élargissement des publics

  -        Participer à la recherche et à la rédaction de dossiers de réponse à appels à projets, en collaboration avec l‘administratrice

  -        Assurer le suivi et l’évaluation des actions menées : reporting, bilans qualitatifs et quantitatifs, retours d’expérience

  -        Gérer les réservations des groupes et des publics individuels, en lien avec l’équipe du service et le secrétariat du musée

  -        Évaluer, suivre et rendre compte du budget alloué à la programmation culturelle et aux partenariats

  -        Assurer les visites et les ateliers à destination de tous les publics

  -        Assurer une veille professionnelle et réglementaire : accessibilité, innovation sociale, partenariats art-santé-handicap

   

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